车队拉人主要通过资料界面邀请、自行搜索和车队邀请函三种方式实现。点击其他玩家的资料首页，若对方未加入车队，界面会显示邀请入队按键，直接点击即可发送邀请。车队成员也可将车队名称告知好友，由对方在车队系统中自行搜索并申请加入。车队可主动发出邀请函，通过系统推送的方式吸引潜在成员。这三种方式操作简单，适用于不同社交场景下的招募需求。
通过好友列表直接邀请是效率较高的拉人方式。在游戏主界面右上角进入好友列表，找到目标好友后点击其信息栏中的蓝色小旗帜标识，系统会自动发送入队申请。若对方同意且车队管理层审核通过，即可完成招募。此方法适合已有稳定社交关系的玩家群体，能快速扩充车队核心成员规模。需每日邀请次数存在上限，需合理分配招募节奏。
车队管理层面的设置同样影响招募效果。队长可将活跃队员设置为副队长，扩大管理团队以提高审批效率。车队名称应简洁醒目，宗旨表述清晰明确，这些因素都会影响玩家搜索时的第一印象。完善的内部架构和明确的入队要求，能有效提升车队的专业形象，吸引更多志同道合的竞速爱好者主动加入。
社交平台的协同宣传能显著扩大招募范围。在游戏外的QQ群、论坛等平台发布车队介绍时，应重点突出车队特色和竞争优势。定期组织内部交流活动，保持车队活跃度，这些举措能形成口碑效应。新版本增加的车队远征等玩法，为展示车队实力提供了新途径，实战表现优秀的车队更容易获得路人玩家的青睐。
保持车队内部活跃是长期吸引新成员的关键。通过组织日常训练、参加车队联赛等活动维持成员黏性，繁荣度高的车队在搜索排名中会更靠前。完善的晋升机制和福利体系能让新成员快速融入，这些软性条件往往比单纯的招募技巧更重要。当车队形成良性发展循环后，自然会有更多玩家主动申请加入。
